【导语】近日，资阳市委、市政府审议通过了《资阳市本级高层次人才引进办法》，规定凡引进到市本级服务期满五年的“两院”院士、全日制普通高校博士、急需的硕士研究生或具有正、副高级专业技术职务任职资格人员等各类高层次人才，最高可享受100万元住房补贴，并配套落实生活补贴、科学研究、子女就学、家属就业、健康体检、考察疗养等系列待遇。
　　近几年，资阳紧紧抓住新一轮西部大开发、成渝经济区建设和四川推进“两个加快”、“天府新区”规划建设等重大机遇，以“西部车城、节能之都、绿色资阳”为城市名片，狠抓工业、农业、交通城市建设的同时，积极开发旅游资源和社会建设，坚持以工业促进经济发展，努力推动资阳经济和改善群众生活。
　　发展方向确定了，发展政策完善了，发展机遇抓住了，发展的硬件似乎已具备，但发展的软件呢？最重要的人才准备呢？在城市发展的关键时期，资阳市委、市政府审议通过的《资阳市本级高层次人才引进办法》，无疑是为人才战略保驾护航，提供制度保障和经济支援。不管是100万元住房补贴，最高每月12000元的生活补贴还是配套落实生活补贴、科学研究、子女就学、家属就业、健康体检、考察疗养等系列待遇，都显示出资阳求贤若渴和希望人才给城市发展带来强劲助力的迫切心情。