五年一次的村（社区）“两委”换届已有条不紊的进行中，同时也即将宣告上一届村（社区）“两委”成员的任期结束。在过去的五年里，现任村（社区）“两委”干部铆足了劲参加建档立卡贫困人口整体脱贫的攻城拔寨工作，农村基础设施建设和经济发展都有了跨越式的成就。
　　每一次良好的村（社区）“两委”换届后，农村工作都呈现出一片新气象，这次更让我们充满了期待。既要求新一届村干部思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，又要公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员，更要求整体成员要以35—50岁为主体，要敢闯敢拼、能推动乡村振兴、基层治理。只有配齐、配强人才队伍，才能更好地团结带领党员群众推进新时代城乡改革发展。
　　乡村振兴将是未来一段时期发展的重大任务，既有机遇，也有挑战，给新的一届村（社区）“两委”干部带来广阔的施展空间，给现代化新型农村建设注入强大动力。关注村（社区）“两委”换届发展，支持村（社区）“两委”换届工作，相信成功的村（社区）“两委”换届背后，将迎来新农村全面发展的另一个春天。