要打造一支政治过硬、能力过硬、纪律过硬的纪检监察铁军，需要开展丰富多样的学习活动，线上线下齐发力，从理论学习、业务实训、监督管理等方面入手，不断强化纪检监察干部队伍建设。
　　抓党建促学习，打造政治过硬铁军。学习是行动的先导。坚持党建引领，常态化开展学习教育。只要有最新学习内容和学习要求，就立即筹备纪检监察干部进行学习，确保理论学习有收获，思想政治受洗礼。比如《中国共产党机构编制管理工作条例》、《民法典》、《统计法》、《政务处分法》等法律条规颁布后，开展理论中心组集中学习研讨；《十九届五中全会公报》一公布，在网站、公众号进行转发，发动纪检监察干部进行学习，强化理论武装。积极开展主题党日活动，以活动的多样性提升党员干部学习政治理论的积极性。例如：组织党员到低保户家边干农活边监督低保工作落实情况、组织党员集体观看《金刚川》《我和我的家乡》等主旋律电影提升爱国主义情怀、开展研讨活动等。
　　抓业务促学习，打造能力过硬铁军。干部素质过硬，还体现在业务本领上。依托网站、微信、学习强国等线上线下平台和集中培训、个人自学等方式，深化学习培训，进一步强化纪检监察干部的纪律规矩意识和法治素养，提高运用法治思维和法治方式开展工作的本领。突出实战应用，由各部室业务骨干对新进人员进行“传、帮、带”，在实践中传授经验技巧，提高他们的实际操作能力，更好地履职尽责。同时，先后组织线下考试、线上答题，通过“以考促学”对纪检监察干部学习情况进行检验，从中查漏补缺，有针对性加强学习，提升整改。
　　抓管理促学习，打造纪律过硬的铁军。为进一步完善体制机制，强化对干部的监督管理，扎紧制度“笼子”。以日常考核、业务考核、纪检监察系统内部检查等方式发现问题，并做好整改落实。对机关干部纪律作风进行常提醒、常检查，每月严格报送考勤表，对休假、请假等严格执行审批制度。要求全体纪检监察干部杜绝“灯下黑”，坚持“打铁还需自身硬”认真按照委内机关工作要求，把自身作风建设做到位。在工作中发现自身存在问题，要列出问题清单，确定整改措施，确保找准病灶，对症下药。