2007年11月９日上午，四川剑南春接团公司各车间领导通知某些劳务工，合同终止，下午不用来上班了．
　　这些劳务工即一般喊的临时工，每月有１０元的意外保险，没有其他保险．一般从事的是装酒工作．工资计件．
　　当然还有一部分劳务工依然在公司上班，而且被辞退的劳务工是工作满１０年（其中包括不连续的１０年）或者
　　４０岁以上，大部分是女工。这些劳务工中有１６、７岁就在剑南春工作，一干就是十几二十年的，他们主要来自农村，
　　其中也有一部分下岗工人，只是图每个月有一份收入，无论公司如何跟他们签定劳动合同，也没有怨言，只要能
　　继续在公司做下去，一个月一个月的签也无所谓。然而１１月９日的通知如同晴天霹雳，收入突然没有了，他们的年纪正是儿女读中学、大学的年纪，能在哪里在找到合适的工作？而且据传公司只赔偿一个月工资，大概２８０元，他们工作一个月大概平均是５００左右。
　　11月１２日一早剑南春集团门口聚集了五、六百人要求得到合理的赔偿。公司出动了内部维持持续的警察，政府为了社会秩序出动了警察。并在下午出公告再次通知合同继续执行，要求所有人员回到原来的岗位工作。
　　１１月１３日一部分人员回到公司重新工作，一部分不愿意回去，还是要求合理赔偿。进入车间工作的工人还是带有一定的情绪，因为承诺的２００８年１月一定签定劳动合同，由于１月１日新劳动法的实施，是否能成真呢？难免成群的谈论一翻，而连谈论也变成了一件困难的事情，警察守在车间门口，公司的警察（类似保安）在车间类巡视．
　　１１月１４日早晨，公司门口的要求赔偿的劳务工并不多，但在９点左右的时候三三两两的来了，随着他们来的还有各个村的领导，来劝阻的，希望不要闹事，这些员工没有蚕区采取过激的措施，只是坐在小板凳上，或者在一旁站着．
　　事情还在继续，到底要多久才能解决？这些工人文化不高，也没见过什么世面，被警察＼民兵吓吓就怕了，但是为了生存，他们也不得不依然静静地在公司门口等着．不知道希望在哪里．
　　
　　由于门口全是公司的警察，所以无法拍照，．１２号曾有一四川的记者来采访，但是被制止了．
　　
　　
　　
　　
　　
　　另：有懂法律的朋友吗？请看看他们还应该要求保险吗？还是只能得到赔偿？