年轻干部要努力提高科学决策能力，是解决实际问题本领，想干事、能干事、干成事明确的方向。
　　做到科学决策，首先要有发展战略眼光，要看得远、想得深。年轻干部进一步提高科学决策的能力，才能够看清楚事情是否值得去做，是否符合实际，才能够全面权衡利弊，做出科学的决断。年轻干部要以更加扎实的理论功底，更加敏锐的发现眼光，作出清晰的权衡分析。不断深入实践，才能够在实践中发现工作的缺失面，才能够补齐短板弱项，才能够做到妥善调整和完善决策，从而进一步让科学决策发挥出最大的效能，成为真正推动发展的指路明灯。
　　做好科学决策，其次要树立好正确的“三观”。年轻干部要树牢全局观。树牢全局观要善于从事物发展的全过程做决策，从事物发展的各多样性来做决策。年轻干部科学决策要坚决树牢底线意识和红线思维，防范化解决策过程中和决策之后的各项重大风险隐患，确保决策科学、达到目标。年轻干部要树牢发展观。年轻干部要勇于、敢于、善于协调解决这些矛盾和问题，要坚持发展、推进发展，在发展中解决问题、在问题解决中促进社会和经济的繁荣。年轻干部要树牢群众观。群众观就是站在群众的立场、立足群众的角度、维护群众的权益。年轻干部作为党和人民赋予重大希望的特殊团队，肩负党和人民赋予的神圣使命，要牢固树立以人民为中心的发展观点，坚定践行为人民服务的宗旨和党的群众路线，谋划工作、思考未来、做出决策都要从人民群众的利益出发，随时为人民思虑、始终为人民谋利，做党和国家在群众中的代言人，守护好党和人民的利益。
　　提高科学决策能力，必须发扬民主。“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，群众的力量是无穷的。作为年轻干部，在决策时应广开言路，问计于民，包括深入群众和基层，广泛听取专业人士、利害关系人、广大群众等的意见；应该大兴调查研究之风并且常态化，因地制宜，进行风险评估，杜绝闭门造车，把敢作敢为的冲劲与缜密的思维结合；不盲目跟风。
　　勇于直面问题才能为科学决策作保障。中青年干部在成长过程中，如果只看见鲜花与掌声，这对科学决策是不利的。要勇于直面问题，接受群众监督，愿意听真话，才能科学地制定政策，并及时发现工作中的缺失面，妥善地调整和完善决策。