为确保高质量、高标准做好村（居）“两委”换届工作，我镇提前谋划，统一部署，迅速行动，以“四个到位”为重点，积极采取有效措施，扎实做好选举前期准备工作，确保“两委”换届选举工作顺利推进。
　　宣传引导到位
　　充分利用宣传栏、微信工作群等平台广泛宣传村（居）“两委”换届选举的重要意义、程序步骤等；结合人口普查工作入户宣传，并对现任班子成员进行满意度测评，截止目前共发送测评表400余份，各支部结合支部主题党日集中学 员大会等，在党员干部群众中对今年换届的相关政策进行传达，充分调动群众参与换届选举工作的积极性。
　　组织领导到位
　　制定印发《温泉镇第十一届村（居）两委换届调研工作方案》，明确调研范围，并由镇组织室会同镇社会事务办、经济发展办、综治办、农业中心等各联村部门成立3个专项工作组，扎实开展摸底排查工作。
　　摸底排查到位
　　我镇严格按照调研内容，逐村逐居、逐人逐项摸清各村（居）基本情况，全面了解党员干部群众的思想动态，重点掌握信访矛盾突出等有可能影响和干扰换届选举的情况；镇党委班子成员运用座谈交流、个别谈话、入户调研等方式，对换届前村“两委”班子、成员进行了深入考察，切实做到“八个摸清”“七个心中有数”。目前，我镇两委班子成员39名，交叉任职13名，“一肩挑”11人，村级后备干部储备22人，累计培训“两委”干部200余次。
　　分析研判到位
　　结合软弱涣散党组织精准识别排查，系统梳理、分类，研究确定换届重点、难点村（居）进行分析研判，并建立工作台账，制定问题清单，逐项列出解决措施，列出包保责任人，实行销号管理。经分析研判我镇没有换届重点难点村（居）。