2020年3月份疫情刚刚控制住，不太严重，当时我来到北京，还不急着找工作，毕竟还有14天的隔离期，第一次感觉到被隔离的时候门不能出，只能在家里呆着，而且还不能订外卖，幸亏从家爸爸妈妈给我和我姐带了一密码箱全是吃的，才不至于我们饿肚子，毕竟对我们两个不会做饭的人来说，不能订外卖，就没有吃的是多么的痛苦。
　　时间如梭，隔离期结束之后，办好出入证，先出去溜达一圈，发现外面的天气真好，能活着真好，然后我就开始积极的找工作，我本不打算在做一线的工作，班主任之类的，我想做运营，但是我最后了解到说是运营，结果给我做的之前做的岗位是一样的，只不过是换了名称而已。一直想做运营，所以什么行业都可以，我清楚记得我应聘了一家是做外卖的运营，当我去到公司时，没进去，我联系HR，HR说是上海的，他联系负责人，就这样迟迟没有，然后我就敲门，结果领导说我打电话说是不需要工作，我说我没有接到电话呀，一对电话结果是他记错电话了，呵呵，然后来一句怎么给公关一样呢？莫名其妙，当时面试我就发现一个不了解教育行业的人来一句公关，然后我就大概聊了一个多小时，对贵公司我就不感兴趣了。然后就走了，所以我想还是我们教育行业的人比较单纯，想问题没有那么多的心思，所以我就找了教育公司，不知道什么情况，每次聊了很长时间，我本不在意，本来我投递的岗位，那就是我已经全部看清楚了，还有的问我别人家的薪酬体系，我去，我就想说别公司的薪酬体系您能按照给吗，难道您们公司就没有标准。还有的直接说我们是创业公司，还有的说我们达不到您的期望，我们的工作比较简单不适合您等等，当时我就纳闷了，什么情况，我就没有想太多，然后在面试好多家，但是有几家HR，领导不问其他的，就问几个工作的问题，然后就通知通过了，就发offer了，这个流程，方便高效，真的我挺喜欢的，但是工资确实没达到我的期望，所以我就一个个的拒绝了，一眨眼到６－７月份了，当时我就打开找工作软件，收到很多的会话，但是是很多我不了解的公司，我一看这阵势我就赶紧关闭了，预约几家公司的面试，当时就相中了一家公司，也是创业公司，总公司在国外，做的成人，所以其他公司的面试我就直接取消了，因为面试全程是在网上，所以公司在哪我也不清楚，等加入公司时，我才看到公司确实就是一个格子间，加上我就５个工作人员，而且还有两个是兼职，那就是说就３个全职人员，我想不管是什么工作环境了，人少环境就简单，但是就两天我就发现工作不少，薪资与工作量不符，然后我就详细给领导沟通，３个月的变化是以怎么考核的，因为相对来说转正之后谁也说不清，对老板画的饼我不会相信，因为每个公司都有每个公司的考核制度，所以我也想知道，然后就莫名其妙的说刚来提一堆建议，我说我提什么建议了，刚加入公司我提什么建议了，而且我也不了解公司，再说我刚来公司这几天我说话了吗？再加上公司上班非常早，早上５：００就得起床，所以我也很失望，就不再去了。然后我就在看工作，没想到在找工作很多问题，我在重新梳理一下，还有我没想到原来我在教育行业这么有名，而且名声还不好，然后我重新面试就不在着急找工作，我要了解所有的情况。本来我就不想说解释发生什么事情，没想到无中生有的事　还挺多，真如一句话说的：你永远不知道在别人嘴里有多少个版本，而且不知道当时发生什么事情就胡乱说，我重新梳理之前所有面试官问的问题以及对话，我这个人没有什么优点但就是记性好，原来于我在２０１９年年末加入的一家公司有关，本来去年９月底从上一家公司办理离职之后，就调理状态，就想也没有几个月就过年了，就投递几家，沟通的还可以，但是由于其他的没有合作，所以在１１月末１２月初相中一家公司，当时经过几轮面试，最终加入该公司，总部在上海，在北京刚成立，属于B端教育行业，刚加入我就想低调，谦虚，但是后续半个月发生的事情真的刷新我的三观，从上一家公司离职之后我就不想去大公司，我想去一家小公司，大公司各个都好，就是必须站队，斗争太猛，所以我就想小公司只需要认真做事就可以了，而且晋升比较快，毕竟想要发展，想要活下去就非常看重人才，但是我万万没想到，小公司甚至比大公司还猛，大公司领导再怎么样，他也绝对不会去做损害自己利益的事情，即使给领导不对付，大不了互相不搭理，最终可能晋升比较困难而已。但是我没想到小公司事还真不少，我第一天入职，直属领导就找我各种谈话，天天找我谈话，一天不低于７－８趟，说话没有逻辑，还给我说不靠能力，美其名曰给我培训，结果说一些乱七八糟的，还说郭靖和小龙女是一对，呵呵，我立刻反击到郭靖和黄蓉，小龙女和杨过好吗，结果还给我说；不是的，还有另外一个版本呵呵，真以为别人都是白痴呀，我就想金庸的小说这么有名，笔下的人物各个鲜活，这领导一试就知道是什么货色，通过几天的沟通了解，我已经清楚这个领导就属于‘小人型’领导，看着对你好，背地里不知道怎么和大领导沟通，给你穿小鞋，而且最可气的事还给我说外面的他们都没有能力，工作懒散等一通贬低，然后有夸我，我心想既然如此看不上外面的人员，那为什么还招别人呢？而且还让我不给其他同事接触。这就让我非常反感。而且让我最生气的时，没想到老员工在办公司开玩笑说领导对我上心，对我有意思，我去，这就让我非常受不了，TMD恶心我了，还牵扯男女关系上了。也怨我自己心太大，所以领导每次找我谈话，我也不想搭理，找个话题打断就工作去，所以这个领导就开始给我穿小鞋，同时我也观察了解，最后我发现这个领导就属于不招人待见，自己没能力，还总想给别人讲，最主要的是这个领导总以为自己是跟着公司一起发展的，别人就该向他请教，结果是什么也不知道，公司的产品，系统，教育的发展什么也不了解，就比如我工作发的PPT，看有没有什么需要修改的，结果任何意见都提不出来，连续好几次，突然我就真不知道这样的领导怎么上位的，还说公司的各个项目都参与了，结果是一个个的都不了解，我就知道那应该是所有的都不精，现在我才知道，原来公司的人都清楚他是什么人，所以都不搭理，而我到来给他们树立威信，看我不是你们想像的，看我多有能力等，然后让我背锅，都让我干，好处全归他，我从来没见过这样的领导，跟着这样的领导太憋屈了。
　　当时我本来想刚加入一个小公司，就是做的多，少说话，低调，谦虚，没想到就各种猜测，说我靠关系进的，最主要的是北京的总负责人是女的，她给我复试的，上海的又给我复试，我一轮轮面试，我真无语。又加上在公司一星期，我们新加入的４个小伙伴又去上海看看总公司，培训，再聊的过程中，有的说羡慕我天天可以学习，说领导待我真好，还说我不写日志等等，我没搭话，我心想你们只看到表面，怎么没看到实质内容，我有苦还不能说，最后我终于知道为什么大领导对我不满了，原来我直属领导给我穿了小鞋，我写PPT，沟通的用户，每天写的日志都发直属领导，结果是没发给大领导，我做的工作原来是都没有汇报，导致大领导以为我没工作。而且我们新加入的小伙伴就是不同的部门，不同的部门都是在刚成立，而且别人的领导还不在北京，真好，还有的直属领导就是总负责人，我也不想了，因为在上海培训，就走一步再看呗，从上海培训结束赶到星期天，我就和小伙伴逛一下上海，然后回北京，又碰上全国加盟商培训会议，在北京，我有赶去帮忙，领导说几天全部归另一个领导管，又整理会场，又装书，还要负责接待带负责前台，还要负责发衣服等等，从早上７：００忙到晚上１１：００多，和小伙伴一起工作忙而又开心，最主要给这个合作的领导合作真愉快，因为你忙他都看在眼里还会拍照发在群里，最主要的是沟通全程无障碍，就比如会场那布置做的不对，会给你提出来，然后怎么做会更好等。跟着这样的领导谁都愿意，忙了两天，全国培训的会议即将要结束了，暂时负责我的这个领导给我说可以回家了，现在住宿有点紧张，又来一个领导没地方住，我给另外一个小姑娘住一起，因为另外一个小姑娘是山东区域的，我在北京回家住多好，正好腾出一个人，然后我就和直属领导沟通，直属领导结果说你的转正我想转就转，不想让你通过就不通过，我一听这，一个领导让我回家，一个领导不让走，我就懵了，然后我就回家了，不想在回去我就写辞职不干了。结果这个直属领导给我辞职的事又没有告诉大领导，两天过后忙完了，结果大领导看我没上班，就问直属领导，直属领导才说我辞职了，过两天之后我去办离职手续，大领导又给我沟通，我已经离职了还有什么好沟通的呢？过几天总部又打电话，问我怎么离职了，我都已经离职了，还有关系吗？领导做的什么事情不清楚吗？都是互相推诿，让别人背锅。
　　在这个公司半个月不到，比我前面几家公司经历还要恐怖，反思之前在前面几个大公司工作的经历，我只怨自己职场情商太低，不懂人情世故，总以为工作就是工作，领导与员工不管有什么矛盾，但是只要你能把你的工作做好，而且完成的非常漂亮，那我就欣赏你，因为职场本来就是互相互惠互利吗，只能说我太理性，不会变通，不够圆滑。