好作风促进好的工作态势

　　对于各级干部来说，做好任何工作，都要发挥优良作风，推动高质量发展也是如此。

　　锤炼党性上下功夫，保持为民之心。应该抓实党的全面领导政治责任，切实履行党要管党、全面从严治党的主业主责，把以人民为中心的发展思想具体化为“群众出题目、党委把方向、政府抓落实、各方齐监督”的工作方法

　　克服惯性上下功夫，构建相互配套、高效运转的体制机制。应该持续深化行政审批制度改革，建立重大项目“服务专班”“首席服务员”、容缺后补、缺席默认等制度，全面推开“一窗受理、集成服务”机制，同时建立完善“互联网加政务运行”体系，形成线上线下受理、在线办理、实时查询的工作模式，让数据多跑路、群众少跑腿。

　　治理惰性上下功夫，推动作风建设常态化长效化。对群众突出反映的相关问题在查实后对确实存在的要坚决问责处理。在惩治懒政怠政的同时，同时更加重视激励担当作为，建立完善干部激励制度、绩效考评机制、干部退出机制，出台了关于党政干部容错纠错的实施办法，通过合理的容错纠错，解除干部思想上的顾虑，保护好想干事、敢干事、敢创新的领导干部，营造宽容失败、鼓励创新的良好机制和工作环境。