一说到问题，我们就会头疼和发愁，但是塞翁失马，焉知非福，问题有的时候不仅仅是成长的烦恼，有的时候不仅仅是挑战和压力，有的时候也许是难得的机遇。有了问题才会思考，有了思考，才有解决问题的方法。
　　问题有大有小，有难有易，有好有坏，面对问题，首先明确这是一个什么样的问题？问题出现的原因是什么？问题出现的后果会怎么样？其次就要思考如何解决这个问题？有哪些方法和途径？最后就是预判什么样的方法会产生什么样的结果？这个问题解决后会不会产生新的问题？如果出现新的问题该如何解决？在自己的头脑里像演电影一样缕一遍，思路就会清晰很多，也许问题就不再是难题，而是提升干部能力的一个重要途径了。作为年轻干部，更加要直面问题，不断解决问题，破解难题。