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　　五十岁的我，于今年四月份应聘到”成都市正合帝森建筑装饰设计（做大中型工装）公司”上班，试用一个月后并签证了劳动合同，职位为设计师，底薪约定为4300元月，另加提成，约定每月15号为发薪日，但进公司第一个月发薪日就推迟了一个礼拜及22号才发上月的工资，就在四月底公司异地搬迁至成都市全牛区“西成国际”，但办公室并没有装修好 ，老板（自称叫王然，公司内部电话目录叫段强）说十天后到新办公室报到，期间每个人的工作由老板下发到工作群，可十天过去了，新办公室根本没装修，就这样又到了发薪日，可大家（有十几个人）依旧没发工资，老板说资金紧张得等两天再发，再说办公室还是没装修，直到6月27号给我发了1000元工资，说过两天再补发，当时我以为同事们都发的一样也没多问 ，就在7月2号与一同事聊天时说他只发了2000元工资，事后我就直接打电话（18980661588）老板质问为什么会这样，既使先发点生活费也应一视同仁平等对待吧，可他居然说别人工资比我多就该多发，我就说我的小孩（十一岁）放暑假了要来我这里玩（之前我答应过小孩）现急需资金请求公司马上把余下的工资补我，他说再等两天就给我，两天后向他打电话问及此事说公司没钱，说等到7月15号一起发及5月和6月的工资，我就说他怎么这么不讲诚信之类的话，还他却说公司养不起这么多人，还理直气壮说我被公司开除了，听到这话当时我好郁闷，作为一个公司的老板怎么这么不负责任，这也是我人生中遇到头一个这样不作为的人了，又在几天后，有同事质问老板为什么办公室还不装修呢？第二天老板发一个微信小视频即一办公室正装修的视频，他在视频里竞然还气势汹汹的说”老子的办公室在装修中”，事后有同事去看了公司办公室根本没装修，说老板录制的视频正是公司对面正在装修的一家公司……，然后老板说这样那样的，公司最近有几大项目要做，毕竟大家都看清了他的本来面目，这样的老板谁愿意跟他干呢？经过大家努力在7月16号拿到了5月补发的工资，6月工资没发，事后我去当地即成都市高新区（西区）合作街道劳动监察大队投诉，在劳动监察大队努力帮助下于9月中旬拿到了6月份工资，据其他同事讲6月份的工资到现在都还没领到，人生的无奈更体现再此……