形式主义就是摆花架子。干工作做事情可要不得丁点虚功夫，务必力戒形式主义。
　　“十四五”已经开局，怎样克服形式主义，使“十四五”大船行稳致远呢？
　　要化解大目标为具体执行目标。不要笼而统之，要把大目标具体化，要分成不同的时间段，学庖丁解牛，逐一去完成规定动作。
　　要落实到责任单位和责任人。析分好目标以后，就要把任务落实到具体单位、具体部门、具体人，并再进一步明确第一责任人和具体责任人，签订目标责任书。
　　要完善监督制度。对于目标完成情况要不时跟进，不仅要查看作业进度、作业数量，而且还要鉴定作业质量。对于完成好的及时表扬，对于推进不力的要提出改进意见。重点嘉奖创新开拓者和提前步入下一阶段工作的积极分子。