多年来，南京航天管理干部学院学委会副主任（原院长助理）羌维立利用权力组织学院的教学科研人员帮助上级单位中国航天科工集团公司的一些领导写文章发表，或者写毕业论文，搞学术腐败，还对教学科研人员说要完成领导交给的其他工作。
　　2014年，羌维立组织学院的教学科研人员帮助航天科工集团公司国际部的程庆文处长写一篇有关国际化的文章发表，当时程庆文在读所谓的博士，但所在学校规定：需要在核心期刊上发表文章才能毕业，但是他水平有限，写的文章发表不了，于是他最后找到了南京航天管理干部学院的羌维立帮忙，论文最后发表在《系统工程与电子技术》期刊上。
　　又比如，2012年，南京管院羌维立组织教学科研人员帮助科工集团公司2012年秋季党校班的一位集团公司的领导完成了财务方面毕业论文，关于这个领导是谁，羌维立没有告诉大家这位领导的名字。这个毕业论文的题目是：《发挥财务公司优势，助推集团公司实体经济发展》。
　　作为利益交换，羌维立从科工集团公司国际部领导那儿获得了众多国际化方面的课题研究。同时，从集团公司那儿也得到了一些有关财务方面的课题研究、和财务审计有关方面的培训班。当然，这些财务课题、培训班他都放在他的爱人的部门。
　　羌维立利用权力帮助航天科工国际部的领导完成论文的程庆文，前几年转到了产业发展部，于是这几年，羌维立又从产业发展部得到了众多课题。