2020年，年味在一场突如其来的疫情肆虐下被猝不及防的打散，虽然我们在长达一年的抗疫战争中取得了了不起的胜利，但近日，国内部分地区出现的零星疫情，是一个反弹警示，叠加可以预见的春节人员流动风险，疫情管控从紧是大势所趋。
　　零星又起的区域性病例拨动着全国人民的心弦，随着区域性疫情的反复，多部门发布了倡议书，倡议大家“就地过年”。抗疫、战疫，这些都不是一个人的事情，不是一个企业的事情，不是一个省的事情，现在疫情有变化，“就地过年”不失为一种适应时机的新型防疫手段，各地各级要做好“就地过年”的暖政、暖心、暖人工作，让大家能安心过年，齐心抗疫。
　　就地过年，各级政府要有“暖政”关怀。深冬季节，天气寒冷，政府的关怀却不能冷。发放消费券、企业红包补助、景区免费游、赠送流量……自发起“就地过年”倡导后，各地政府各显神通，为外地务工者送上了形式多样、诚意满满的“留岗大礼包”，真正做到保障到位、措施齐全。有了这样的“暖政”服务保障，才更能让广大群众心甘情愿的就地过年。
　　就地过年，各地企业要有“暖心”举措。腊月来临，小长假将至，企业的举措也不能缺席。提高节日用工薪酬待遇、用薪留人，发放“留岗红包”、“过年礼包”……各地企业担起责任，出台保障员工权益的相关规定，让“就地过年”的员工能有所得，有所盼。企业“就地过年”暖心助攻，不仅能够推进防疫、生产两不误，更彰显了企业的社会责任感，即留住了员工的“身”，更留住了员工的“心”。
　　就地过年，各个社区要有“暖人”助攻。临近春节，年味渐浓，社区的助攻也不能“淡”。减免房租、主动摸底留守儿童、老人情况、上门送饺子、春联……各社区集思广益，上下联动，从生活上的小事入手，保障“就地过年”人员和留守人员的生活质量，让大家在异地他乡也能过上一个暖人心脾的幸福年，这个年将显得格外“特别”。
　　就地过年，既是家事，也是国事。2021年的开始，减少人员流动，全民形成防控，相信我们都会迎来美好的春天。