强化责任意识，是转变工作作风的前提和基础。所谓“责任意识”，就是领导者行使权利的基本态度或精神状态，它与领导者的工作作风有着紧密的内在联系，二者分别构成领导干部的内在素养和行为表现。一个责任心强的人，对党和人民的事业必然是满腔热忱，极端负责，全身心地投入。所以，我们要倡导勤政为民，真抓实干的工作作风，就必须强化责任意识，解决好精神状态问题。
　　绝大多数同志对工作是认真负责，对人民是满腔热忱的。因而不论是面临多大的困难，处在怎样艰苦的环境下，都能够创造性地开展工作，取得扎实的成效。作为一名党员干部更要强化责任意识，认真践行党的宗旨，树立强烈的责任意识，时刻以党的宗旨严格要求自己，才能在工作中促使自己勇于担当，积极作为，干出佳绩。才能让自己管住自己的手，管住手中的权，时刻做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。只有强化宗旨意识并积极践行，才能与群众打成一片，获得群众的支持；才能促使自己在平凡的工作岗位上干出优异的成绩，实现人生价值。
　　责任意识是一种自觉意识，也是一种传统美德。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格，责任就是对自己可能并不喜欢的工作，毫无怨言地承担，并认认真真地做好，这就是责任。真正以“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦兵终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”的英雄气概，笑迎挑战，砥励意志，奋斗成才。责任意识是一种认真做事的精神状态，是一种知难而进的意志和品格；责任意识又是一种机遇，一种期望，一种激情。只有把工作当成自己的事情，尽心竭力，负去到底，才会产生工作的动力和激情。