2020年是全面建成小康社会元年，脱贫攻坚已经进入到白热化阶段，扶贫工作要咬紧牙关，上级部门与下级部门要加强沟通协调形成合力，为决战脱贫攻坚提供组织保障。
　　一、要用理论武装头脑。坚持新时代中国特色社会主义为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把“不忘初心，牢记使命”主题教育作为终身课题，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。
　　二、要形成科学的选贤任能制度。一是要建立能够“引进来，留得住”人才引进的政策机制，人才对于打赢脱贫攻坚至关重要，人才是脱贫攻坚路上的传送带、加速器。所以要加强与高校、在校大学生的交流，促成与高校合作，通过建立高校实训、实习基地等多种形式引进优秀大学生，聚天下英才而用之。二是要着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，选优配强各级领导班子，强化政治素质考察、政治把关、政治监督，加强思想淬炼、政治历练、时间锻炼、专业训练，提高干部制度执行力和治理能力，完善担当作为的激励机制，推动干部锐意进取、奋发有为。
　　三、建立科学严密的组织制度。充分发挥基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用，切实增强基层党组织的创造力、组织力、战斗力。党员干部要提高思想觉悟，为全面建成小康社会，谱写中国特色社会主义新篇章奋斗！