前一段日子，无意中在党建内参上看到一篇文章，文章很精辟，意旨很明了，主要讲述的是基层年轻党员干部怎样做才能历练自己，怎样才能查找自己的不足之处，怎样才能遇事有办法及怎样才能定力不缺、恒心不减。使我深受感触，自愧不如并对号入座，自己通过反复思考查摆，深刻的认识到自己知识上需充电、行动上需提速，日常处事上要稳速。
　　一要练好求知“内功”，给知识充充电。作为一个不甘落后、有志青年，在初入工作岗位，经验不足，能力有限，做好基层工作就需要自己不断索取对自己成长有益的业务知识，不断的磨练自己艰苦奋斗的意志。年轻工作者有的是学历，拼的是学习力，影响我们的恒心的是自己能否把时间给挤出来，把工作中的加压阀是否拧紧。如若一切按照计划执行，学习书本知识只是潜在的，能够运用到实践工作中去才是学以致用。例如，我们常规性工作“三会一课”，首当其冲要熟知三会一课具体是什么？怎么来开展？会后我们需要做些什么。当然，也可通过现代网络途径，探索未知的世界，填充只是的漏洞。
　　二要练好思想软功，给行动提点速。实践证明，年轻基层干部思维活跃，头脑灵活，善于发现问题，有时也急于求成，消极思想也时有发生。这就需要我们跟进新时代新思想要求，端正自己态度，立足自身岗位，结合工作实际，坚定理想信念，发挥应有效应。另外，基层干部干事创业不断要质量，还要数量。数量要求我们提高办事效率，要让数量和质量同频共振，共同发力，以加速度高质量的完成工作任务。同时还要锻炼自己处理问题的能力，不断摸索成功经验，把自身的阅历变成实践中的能力。
　　三要练好工作硬功，处事上要稳速。年轻干部最大缺点就是基本功不扎实，面对问题的艰巨性，直接或间接考验着年轻干部的能力水平和担当意识，年轻干部要时刻提醒自己，不断给自己施加压力，历炼自己的干事创业的意志。在实际工作中戒骄戒躁，谦虚谨慎，根据工作中问题极慢程度，适当加减完成速度，在适当的阶段稳速前进。