基层干部是实现脱贫攻坚的目标、带领群众致富的中坚力量，更是紧密联系群众，深入了解群众情况的人员，正确的工作方向、较强的工作能力和较高的工作效率等都是年轻干部应该具备的东西，在脱贫攻坚的收官之年，年轻干部需要将政策贯彻于工作实际中，在过程中不断提升能力，致力高效按时打赢脱贫攻坚战。
　　政策落实，保驾护航。基层干部向上对接政策，向下对接人民群众，起到的是一个良好的纽带作用，正确的工作方向对开展工作起到事半功倍的作用，因此，政策的梳理是所必不可少的环节。乡镇领导班子对重要政策召开会议梳理传达学习，明确权责主体，做出整体工作部署安排，其次再由参会村干部传达会议主要内容，明确分工，将政策落到实处，真正做到有脱贫攻坚有据可依，营造良好的社会环境。
　　田间劳动，积极谋划。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，实践是认识的来源，基层干部只有真正的到田间地头劳动，才能充分了解群众疾苦，在珍惜的同时也会对所辖区域内的土地分布、种植作物了然于心，便于基层干部结合区域特色，带动群众发展特色产业，对种植分散、收效不佳的农作物加以适当改革，因地制宜谋划发展出路，充分结合党支部领办合作社的优势，发展规模种植，获取规模收益，实打实为群众增收，防止返贫，巩固脱贫攻坚成果。
　　卫生整治，美化乡村。卫生整治是贯彻落实乡村振兴战略中生态宜居和治理有效的总要求，是打造美村乡村的基础。《后汉书》中写到“一室之不治，何以天下家国为”，基层干部的“家”在村和社区，只有沉下心来将“家”打扫好，才能做好基层工作，将小“家”与大“国”结合起来，为营造乡风文明的大环境奠定基础，走好基层路。