党的十九届四中全会指出，坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养更多优秀人才是我国国家制度和国家治理体系的一条显著优势，也是实现国家根本富强的制度，我们要不断完善人才发现、培养和激励的制度机制，集聚更多更优秀的治理人才。
　　实施乡村振兴战略，是我国的重大决策部署。全区农村工作会议强调，实施乡村振兴战略，关键要加强和改善党对“三农”工作的领导、狠抓工作落实。我们各级党组织真正把实施乡村振兴战略摆在优先位置，以强有力的领导和人才培养加快推进乡村振兴战略。
　　乡村振兴是需要大投入的大战略，各级财政部门要加大向“三农”倾斜的力度，建立健全实施乡村振兴战略财政投入保障制度；党组织的领导把更多的金融资源配置到农牧区经济社会发展的重点领域和薄弱环节了，也更加扩大金融服务覆盖面；要积极创新农牧业保险产品，健全农牧业保险风险分散机制，加大农牧区信贷投放力度；另一方面要拓宽资金筹措渠道，就需要激发民间投资活力，引导更多工商资本、社会资本投向乡村振兴战略。
　　实施乡村振兴战略，打造高素质专业化人才队伍，人才是根本。要切实加强“三农”干部队伍的培养、配备、管理和使用，把到农村一线锻炼作为培养干部的重要途径，全面提升各级干部特别是领导干部振兴乡村、服务农民的本领，努力做到党政主要领导干部懂“三农”、会抓其中的工作，分管领导成为“三农”工作的行家里手。壮大乡村人才规模，要留得住人才，鼓励引导专业技术人才“上山下乡”，支持各类群体返乡下乡创业就业。要伯乐相马、慧眼识珠，挖掘培养一批 “农村秀才”。积极引导社会各界参与乡村振兴，打好“乡情牌”“乡愁牌”，引导支持退休干部、知识分子等返乡归田，引导各行业资本和行业标兵投入乡村振兴。
　　新时代是奋斗者的时代，一切难题，只有在实干中才能破解。一切机遇，只有在实干中才能把握。一切愿景，只有在实干中才能实现。作为新时代的党员干部，特别是基层干部要心怀群众安危冷暖，带着对群众的真感情扑下身子抓落实，沉到一线把脉问诊，做到真心依靠群众、真情关爱群众、真诚服务群众。要大兴调查研究之风，倡导求真务实精神，足履实地，坚决防止浮于表面、杜绝流于形式，真正把工作做到农民群众的心坎上。要始终保持敢于担当的精神、干在实处的劲头，努力在落实和实干上下足功夫，脚踏实地把乡村振兴的既定目标和工作蓝图变为现实。