人生算法：如何让自己变得更加优秀？
　　优秀需要努力，而努力是不舒服的事情；长期持续做不舒服的事情，一定要有足够的动力；这种动力的重要来源之一，就是对于现状的不满足。你现在在哪儿是你过去两年来的选择决定的；你两年后在哪儿是你接下去两年中的选择决定的。
　　进步是个辛苦活儿，有几个人天生能够喜欢呢？进步往往是痛苦的。
　　为什么？因为进步意味着改变，而改变往往不舒服。

　　怎样克服这种不舒服？
　　抓住生命的犄角。成功是成功之母。
　　失败只会带来更多的失败，成功才会带来更多的成功。
　　这背后的原理算法是——正反馈。
　　凡是能立竿见影的事，多半价值有限。
　　功利心太强的时候，难免短视。短视的结果是稍微付出，发现没有回报，就想改变方向。
　　累，分成三个类型：体累，脑累，心累。
　　不要试图用战术上的勤勉，去弥补战略思维上的懒惰。
　　职业发展越到后期，知识和技能的重要性越低，胸怀和见识的重要性越高。
　　优秀的来源是进步，而进步的本质就是不同。
　　只有做不同的事，用不同的方式做事，才有可能有进步。
　　这个理论就是如果你不能做决定，或者做决定之后不能承担这个决定的后果，你就无法真正学习。
　　越好的公司，流程和制度越完善。
　　流程和制度很像保护轮，它们最大的意义，就是让我们不犯错误、少犯错误。
　　流程的最高境界，其实是「防呆」。
　　防呆是什么意思？
　　就是呆子都不会做错。
　　那么我们想想看，我们每天在这样的系统里做事，我们的大脑能够得到多少刺激，获得多少进步？
　　你的确摔倒的概率降低了，但是你也基本上失去了学习的机会。
　　更可怕的是，你可能还觉得自己做出了很多成就。
　　在一个优秀的平台上工作，你有时候很难分清，什么是你的作用什么是平台的作用。
　　而多数人在这个时候都会倾向于认为是自己的作用。
　　到底是进入了好的环境才能优秀，还是优秀了才能进入好的环境？
　　我觉得它们互为因果。
　　越优秀，就越有可能接触到优秀的人；接触到越多优秀的人，就越有可能优秀。
　　开启成功正循环的关键是在哪？
　　得有一个破局点。