大家好，我是从这家公司出来的，为防止有别的求职者不知道内情进入这家公司，把我知道的情况说出来.让大家参考.无他意.03年成立的，公司根本没有什么球管车间和高频实验室，就是有一个地方，昨天没人，更谈不上什么技术.公司的管理基本上就是上面骂下面.老总刘金虎看上去就是一个农民，进去的人都怎么说，能当着近百人的面对一个员工发火，可见其能力.公司的产品床边机还可以，如100.101A.101B几个型号，101C.101D就不行了，医院走运的话，回去用几个月，快的话一个星期，拍片机最好别买，一到二个月没有不坏的，好象没有不坏的.DR他们跟本就没有技术，是从深圳安健拿的货，开始是拆了自己搞，但没技术不行，买的高的话100多万，成本20多万，一般在30多万到50-60万，软件也是从人家那边买的，有时候装机还要请人家过来.C形臂最底是从13.5到25万，质量一般，宣传是说日本东芝的，实际是杭州产的，但自己整天还在攻击别人.这家公司销售部每天开早会.中午开午会，星期二.四晚上还开会，说是学习，实际是变相加班，每隔一个星期周六，实际上上班时间远超过每周40小时，同时员工还要讲产品，不行的话找你谈话.仓库的发货货源紧张的时候，部门领导要货有，一般员工要就没有，动不动就罚款，少的20，多的1000-2000，加班是时候是5块，最过也就几十.员工的电脑装监控，电话什么都查，销售还每天写什么工作日记，周末还要写什么总结和计划.每天要打35个左右的电话.公司有市场7个部门，有王景生，毛崇霞，金小勇，陈先成，耿夫振还是不错的，别的就不敢说了，到了那边就么好日子过了，部门不好还找你麻烦，如有进去混的，如贸易，文员之类的倒可以混几天，别的不说了，