红色文化是中华民族优秀传统文化与社会主义核心价值观的重要内容，是进行理想信念教育的宝贵资源，是开发红色旅游的重要资源。在新时期如何强化党建引领弘扬红色文化，提升红色文化自信，强化党员党性觉悟和爱国主义教育，使红色历史文化资源能够长效利用发展是一个值得思考的问题。
　　一是队伍建设还不够充实。红色文化资源的开发利用需要有一支高素质的专业人才队伍，而现在红色文化专业人才队伍的培养和储备与新时期红色文化传承弘扬、融合发展的要求相比还存在差距，既有扎实的理论基础又有丰富的实践经验的人才存量不足。没有专业红色文化讲解员，尚未完全掌握红色文化背后蕴含的历史和知识，在讲解过程中只是一味背诵讲解词，僵化的讲解模式缺乏与参观者的互动，导致参观者只能做被动的接受者，较难调动其了解红色文化的兴趣，以致难以达到传播红色文化的理想效果。
　　二是资源整合度还不够。一方面，部分红色文化资源的开发利用尚且处于起步阶段，红色资源未建立有机联系，使红色文化资源的外延较难拓展，难以发挥整体效应。另一方面，对红色旅游资源规划较为笼统，导致项目开发缺乏特色，表现内容趋同化倾向较为明显。虽然说红色资源丰富、文化厚重，但每个象征在红色文化保护利用宣传上，更多的是局限于对本地区宣传，强调本地特色，缺乏区域性协作、合作，不利于红色资源的有效整合，有碍红色文化共享，不利于打造红色文化品牌。
　　三是传播宣传还不够有力。红色文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是建立文化自信的重要载体，传承和发展红色文化无论在革命建设时期，还是在改革创新的新时代都具有非常重要的意义。对红色文化的宣传力度不够，没有系统性地规划宣传问题，无法支撑红色文化的传承与发展。大众对红色文化的了解浮于表面，不能自觉承担起保护和传承红色文化的责任。加上媒体在进行红色文化传播时，多在特殊时间节点进行集中报道，忽略了红色文化传播的日常化、常态化，鲜少对鲜活的历史事实的深入挖掘，无法向人们呈现能够触及其内心深处的最为本真的内容，使人们较易在面对纷繁复杂的文化选择时失去对红色文化产生价值认同的渴望。
　　为加强党建引领红色文化的弘扬传播可从以下几方面来开展：
　　一是加强红色文化人才队伍建设。党委组织成立专业红色文化讲师团，积极发挥德师队伍、社里乡亲宣讲团的作用，突破现有的人才模式，引进大数据人才进行红色文化的开发，依托大数据发展的趋势，紧扣社会经济发展主题，构建红色文化新的发展平台，加大对红色文化历史和精神价值的挖掘研究与提炼，提升红色文化的精神品质与内涵，培养与建设一支立得住、站得稳、叫的响的红色文化传播队伍，给予在红色文化领域做出特殊贡献的杰出人员奖励，调动文化工作者的积极性。
　　二是打造红色文化旅游圈。将红色文化资源与当地特色产业文化的规划建设统一起来，加强全局谋划、统揽大局，统一开发，积极发挥区位优势，建成红色旅游圈，充分发挥区域化发展优势，努力打造红色文化一体化旅游线路。
　　三是多渠道做好红色文化宣传。鼓励各基层党组织、党支部、群众创作讴歌红色历史的文学作品，开设红色文化宣传专栏，充分利用网络、新媒体手段进行宣传，加强与上级新闻媒体的合作，将优秀的节目和文学作品推送到更高的、更宽广的平台上，加强红色历史故事和文化的宣讲、宣传。将红色文化的宣传与大数据接轨，全力做好红色文化网络虚拟展馆软件的开发和应用。