我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。
  今年,人力资源管理师证书报考人数越来越多,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,组织制定了人力资源管理师等16个国家职业技能标准,其中人力资源管理师考试报考条件如下:
  具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:
  (1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
  (2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
  (3) 高等院校本专业或相关专业在校生

  
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